企业人力资源管理师证书是一项在现代企业管理中越来越受重视的证书。因此多年以来热度持续不断，在这个工作不好找的时代里更是很多人去报考，至于为啥那么多人报考的原因有很多，小编整理了以下几点原因：

1.正在从事或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；

2.各类经营性人力资源服务机构、公共就业和人才服务机构的工作人员；

3.企事业单位董事长、总经理、分管人力资源负责人、资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士，以及有志从事人力资源管理的人员等。

四级/中级工(具备以下条件之一者):

1.累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

2.取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格 (职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3年。

3.取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书 (含在读应届毕业生)。

三级/高级工(具备以下条件之一者):

1.累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。

2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 4年。

3.取得符合专业对应关系的初级职称 (专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满 1年。

4.取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格 (职业技能等级) 证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书 (含在读应届毕业生)。

6.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书 (含在读应届毕业生)。

符合条件的各类劳动者取得相应证书，可按规定申领职业培训补贴。

四级补贴1500元，三级补贴2000元。（如遇政策调整，以最新政策为准）

（证书模板）

1.阳江地址：二环路192号海大教育（市人力资源和社会保障局旁）

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